聚焦市場轉作風，深入一線抓落實 ——公司組織召開部門工作調研會
2024.05.23
近日，為深入貫徹集團黨委聚焦“四個抓落實”作風建設活動指示要求，推動市場化轉型發(fā)展，會展聯(lián)合黨支部書記、公司董事長馮維深入一線調研，分別組織行政人事部、市場運營部、場館保障部、博覽事務部、經(jīng)營管理部召開工作調研會，會議聽取了公司各部門近期工作開展情況及在崗員工職責分工，對各部門主責主業(yè)具體進行了分析，查擺存在的問題，有針對性提出解決方法，明確了今后工作目標及發(fā)展方向。
馮維強調，市場化轉型迫在眉睫，公司上下唯有認清形勢、聚焦市場、團結一心、主動作為，才能緊跟發(fā)展要求，實現(xiàn)公司效益目標。一要聚焦市場化思維，推動公司轉型發(fā)展。市場是公司生存的根本，要主動對接市場，牢固樹立服務意識、價值輸送意識和自我推銷意識。要以鍥而不舍的“狼性文化”精神拓展市場，為公司發(fā)展提質增效。二要樹立規(guī)范化意識，不斷提高工作質量。按照規(guī)范流程，制定工作計劃，明確責任主體，完善各類手續(xù)，規(guī)避應對風險，落實獎懲措施，確保項目有始有終，形成閉環(huán)，防止爛尾。要盡快建立市場價格體系和薪酬績效考核制度，做到有章可循，嚴格落實。三要加強隊伍建設，提高團隊意識和專業(yè)能力。注重在項目策劃、對接洽談、運營保障等實踐中鍛煉團隊，充分發(fā)揮主觀能動性，揚長避短，團結協(xié)作，避免個人主義、英雄主義。注重在會展旅游、市場營銷、審計監(jiān)督、資源管理等專業(yè)領域加強學習，掌握工作必需的知識，提升專業(yè)素質。四要增強工作主動性，積極處理歷史遺留問題。對于債權清收、資產(chǎn)權責邊界等方面的歷史問題，不能“擊鼓傳花”，要敢于主動擔當，較真碰硬，不推不避，不等不靠，搞清問題原委，拿出有效解決措施，堅決推動執(zhí)行。
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