為加強公司人才隊伍建設(shè)，進一步提升員工綜合能力，結(jié)合工作實際，4月15日會展旅游公司組織開展了月度能力提升專題培訓。公司各部門員工參加此次培訓。

本次培訓分為兩個階段進行，第一階段為收入確認原則培訓，公司計劃財務(wù)部部長謝金華緊扣新收入準則的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，通過理論講解和案例分析的方式，對新收入準則進行逐一詮釋，深度解讀和分析了新收入準則下的合同確認、履約進度、特殊業(yè)務(wù)收入的會計處理、收入確認時點等內(nèi)容。

? ? 第二階段為公務(wù)接待規(guī)范流程及公務(wù)禮儀規(guī)范培訓，公司博覽事務(wù)部副部長水曉瑋結(jié)合前期參加綿陽市公務(wù)接待人員培訓班中相關(guān)培訓內(nèi)容，通過豐富的案例和相關(guān)文件資料的分享，深刻闡述了公務(wù)接待的重要意義和理論體系，并從接待著裝與工作規(guī)范，內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部溝通，接待方案制定、會議及宴會安排等方面全面講述了如何系統(tǒng)化、科學化做好企業(yè)接待工作。

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2022年，會展旅游公司培訓工作開展以來，堅持以實際需求為導向、技能提升為本位，多向發(fā)力，完善培訓方式，整合培訓資源。本次月度專題培訓，將員工業(yè)務(wù)工作所需掌握的“硬知識”和“軟技能”相融合，著力增強了教育培訓的針對性和實效。下一步，會展旅游公司還將結(jié)合年度重點工作和人才培養(yǎng)需求，以內(nèi)外兼修強化理論武裝基礎(chǔ)，橫邊縱底拓展知識邊界為目標，優(yōu)化課程設(shè)置，常態(tài)化開展多種類、多形式業(yè)務(wù)技能培訓，提升員工綜合能力，助推公司經(jīng)營管理水平再上新臺階。