綿陽科發(fā)會展酒店有限責任公司招聘公告
2019.11.14
因會展三期項目開業(yè)在即，綿陽科發(fā)會展酒店有限責任公司面向社會公開招聘?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
副總經(jīng)理 ? ? ? ? 1名
會議中心經(jīng)理級 ? 1名
綜合部人事主管 ? 1名
綜合部質(zhì)培主管 ? 1名
營銷策劃 ? ? ? ? 1名
餐飲部經(jīng)理級 ? ? 1名
行政總廚 ? ? ? ? 1名
房務部經(jīng)理級 ? ? 1名
工程部主管 ? ? ? 5名
二、任職條件
（一）經(jīng)營層：副總經(jīng)理1名
其任職條件：
1.國家承認的大學本科及以上學歷，條件特別優(yōu)異者可降低學歷要求。
2.年齡45以下，身體健康。
3.具有高星級酒店同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗，國際
聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
4.認同企業(yè)文化核心價值觀，具備良好的職業(yè)道德和敬
業(yè)精神，有較強的責任心，能夠承受較大的工作壓力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。有一定的親和力，沉穩(wěn)公正，嚴謹自律。
5.熟悉高星級酒店整體運營管理，有籌備開業(yè)經(jīng)驗者
尤佳。
6.薪酬為年薪面議。
（二）會議中心：經(jīng)理級1名
其任職條件：
1.國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
2.年齡45以下，身體健康。
3.具有會議中心或者高星級酒店同崗位3年以上相關工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
4.認同企業(yè)文化核心價值觀具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的責任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。
5.熟悉會議中心的運營管理，有籌備開業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
（三）綜合部：人事主管1名，質(zhì)培主管1名，營銷策劃
1名
1.人事主管任職條件：
（1）年齡40歲以下，身體健康。
（2）國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
（3）具有高星級酒店同崗位1年以上相關工作經(jīng)驗。
（4）熟悉勞動法規(guī)，能協(xié)助配合經(jīng)理進行招聘體系、薪酬福利體系、績效考核體系等建立和執(zhí)行。
2.質(zhì)培主管任職條件：
（1）年齡40歲以下，身體健康。
（2）國家承認的大學專科及以上學歷。
（3）具有高星級酒店同崗位2年以上相關工作經(jīng)驗。
（4）熟悉酒店質(zhì)量和培訓管理，能協(xié)助配合經(jīng)理進行培訓體系建立和執(zhí)行。
3.營銷策劃任職條件：
（1）年齡35歲以下，身體健康。
（2）國家承認的大學本科及以上學歷，營銷策劃、設計類相關專業(yè)。
（3）具有營銷策劃、設計、美工等2年以上相關工作經(jīng)驗。
（4）有一定的審美能力，文筆好，有營銷策劃思維。
（5）有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。
（四）餐飲部：經(jīng)理級1名，行政總廚1名
1.經(jīng)理級任職條件：
（1）國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
（2）年齡45以下，身體健康。
（3）具有高星級酒店同崗位3年以上相關工作經(jīng)驗，
國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
（4）認同企業(yè)文化核心價值觀具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的責任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。
（5）熟悉高星級餐飲部的運營管理，有籌備開業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2.行政總廚任職條件：
（1）高中及以上學歷，具有高等級廚師或營養(yǎng)師資格證明，熟練使用辦公自動化設備。
（2）具有15年以上專業(yè)廚師經(jīng)驗；精通川菜、粵菜、意境菜；精通后廚生產(chǎn)管理工作流程。
（3）具有高星級酒店同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗，有至少十次以上大型接待及國際部委級接待經(jīng)驗，國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
（4）較強的菜式烹調(diào)制作能力及菜式研發(fā)、造型等能力；善于鑒別挖掘食材的品質(zhì)和口味；能夠獨立研發(fā)創(chuàng)新菜品，有自己的拿手菜與特色菜。
（5）能夠時實洞察市場，做出相應的調(diào)整及推廣方案，能夠精確的控制毛利率。
（7）薪酬面議。
（五）房務部：經(jīng)理級1名
其任職條件：
1.國家承認的大學專科及以上學歷。
2.年齡45以下，身體健康。
3.具有高星級酒店同崗位3年以上相關工作經(jīng)驗，
國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
4.認同企業(yè)文化核心價值觀具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的責任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。
5.熟悉高星級酒店房務部的運營管理，有籌備開業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
（六）工程部：主管5名（強電、弱電、暖通、機修
給排水各1名）
其任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康。
2.具有高星級酒店同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗。
3.持有勞工局頒發(fā)的相關證書，熟悉強弱電、暖通、機修、給排水設備及工作流程。
4.具備良好的團隊協(xié)作能力。
三、招聘對象、范圍
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行
（一）報名
1.2019年10月30日9:00-11月7日17:00
2.報名渠道
（1）網(wǎng)上報名：自行下載《綿陽科發(fā)會展酒店求職簡歷表》，將身份證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職業(yè)資格證書、職稱證明以及個人簡歷表掃描件發(fā)送至：1061540998@qq.com。
（2）現(xiàn)場報名：將身份證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職
業(yè)資格證書、職稱證明以及個人簡歷復印件帶齊，到科發(fā)會展酒店（九洲體育館旁）三樓綜合部辦公室，填寫《求職簡歷表》。
（3）聯(lián)系人：李萍，聯(lián)系電話：13990182077
（二）集中考試和面試
根據(jù)應聘者報名情況，公司進行簡歷篩選和資格初審，將于11月10日前組織筆試、面試。具體時間以科發(fā)酒店綜合部通知為準。
（三）體檢與考察
1.體檢將在二級甲等綜合型醫(yī)院進行，或者出具本年
內(nèi)符合標準的有效體檢報告。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢本人承擔。
2.應聘人員考察工作以員工入職背景調(diào)查為主要方
式。
（四）錄用
公司將于11月12日前公布招聘結果，對符合條件人員進行錄用，并按相關要求辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期為會展三期項目籌備期。
五、薪酬福利
1.籌備期：副總經(jīng)理薪酬面議；經(jīng)理級6000元/月（含
保險）；主管級4000元/月（含保險）。
2.開業(yè)后：按照公司薪酬福利制度執(zhí)行。